Préambule

L’Ecole de Trail est un réseau composé de sections locales qui ont en commun une charte, un accord et un code de conduite communs. La charte Ecole de Trail résume ce que nous sommes, ce que nous nous efforçons de réussir et notre façon unique d’agir avec bienveillance.

                                                Charte éthique de l’Ecole de Trail

Nos principes directeurs

Notre action est d’encourager les enfants à courir en milieu naturel tout en les sensibilisant à la protection de l’environnement dans le monde et promouvoir l’activité du trail running en harmonie avec la nature.

1/ Notre mission – notre but est d’apprendre à courir aux enfants tout en s’amusant dans leur environnement. Afin de réussir cette mission, nous travaillerons à :                                                       

• protéger le milieu naturel et la biodiversité en l’expliquant aux plus jeunes,
• réduire l’empreinte écologique lors de chaque déplacement,
• assurer une utilisation soutenable des ressources naturelles afin de répondre aux besoins actuels.

2/ Notre réseau est une référence – nous sommes une organisation indépendante, issue de la société civile, organisée en réseau et dédiée à la promotion du trail running auprès d’un jeune public. Nous rassemblons autour de notre mission, des valeurs partagées et des priorités communes afin de réussir nos objectifs dans le cadre d’un programme commun.

3 / Nos solutions sont innovantes – nous amenons les autres à apporter des solutions nouvelles à la hauteur des enjeux qui sont devant nous et nous utilisons les apports de la science, médecine et du sport en général pour guider notre travail. Notre première réaction est de rechercher à trouver des solutions grâce à un dialogue constructif et une action fédératrice. Cependant, si c’est nécessaire, nous sommes prêts à nous confronter ouvertement et avec détermination.

4/ Notre approche est intégrée – notre approche intègre des programmes de terrain, des initiatives privées, de la sensibilisation afin de permettre une mise en synergie de nos modes d’action. Nous nous engageons à soutenir les mesures et tous les acteurs locaux dans la préservation de notre territoire.

5/ Nos partenariats permettent de faire changer les choses – notre succès repose sur notre aptitude à tisser des partenariats avec des associations, des institutions publiques et des entreprises privées, sur notre capacité à délivrer nos propres standards d’excellence et à nous concentrer sur des résultats quantifiables.

6/ Nous sommes unis dans notre diversité – la diversité au sein de notre réseau nous tient à cœur. Chaque section devra respecter les codes de l’Ecole de Trail en terme de communication et d’utilisation des différents visuels. Une fois que notre réseau a établi une stratégie ou une position, nous nous exprimons d’une seule voix, comme une seule marque au service de chacun et de notre réseau.

7/ Nous favorisons la compétence – nous nous engageons à attirer, retenir et développer les personnes dont le profil à haut potentiel nous est nécessaire. Nous cherchons à nous entourer des meilleurs conseillers dans les domaines liés à notre sport. 

C’est pourquoi nous nous attachons à avoir des encadrants diplômés et rémunérés. 

Cette excellence est mise à disposition du collectif pour ensemble pouvoir progresser et définir les orientations futures. 

8/ Nous faisons ce que nous disons – nous nous engageons à rendre des comptes sur nos actions et à respecter le principe de transparence dans tout ce que nous entreprenons. Nous réduirons notre empreinte écologique et nous nous appliquerons les principes et critères dont nous faisons la promotion. Nous nous engageons à tirer un enseignement de nos expériences ainsi que de celles des autres.

9/ Nous sensibilisons les acteurs – nous soutenons et encourageons les organisateurs d’épreuves de trail running qui offrent une véritable course sur sentier dédiée aux enfants, tout en restant adaptée aux capacités physiques des jeunes et respectant l’autorité légitime.